biznes

Kontraktu pracy do pracownika, to będzie zamówione, by zrobić umowa o dzieło przez dział administracji pracy. Jeśli jakaś szkoda przyjdzie do głowy pracownikowi, pracodawca przyjmie odpowiedzialność dla wynagrodzenia. Artykuł 82, Jeśli pracodawca nie zdoła zakończyć kontraktu pracy w napisanej formie z pracownikiem w więcej niż jeden miesiąc ale mniej niż jeden rok po dacie zaczynania użyć jego, to zapłaci pracownik podwójną ilość jego miesięcznej umowa o dzieło. Jeśli pracodawca nie zdoła zakończyć kontraktu pracy z pracownikiem przeciw temu Prawu, to zapłaci pracownik podwójną ilość jego miesięcznej pensji, zaczynając od dacie, na której kontrakt pracy bez naprawionego okresu powinien był zostać zakończony. Artykuł 83, Jeśli jakiś pracodawca naruszy to Prawo z powodu określania okresu próby z jakiś pracownik, to będzie zamówione, by zrobić umowa o dzieło przez dział administracji pracy. Jeśli nielegalnie zastrzeżona próba będzie wykonana, pracownik będzie zapłacony wynagrodzeniem przez pracodawcę w świetle czasu doprowadzonego na stażu poza ustawowym okresem próby, w tempie miesięcznej pensji pracownika po próbie.