umowa o dzieło dla wierzyciela
Artykuł 84, Gdzie pracodawca narusza to Prawo z powodu umowa o dzieło zamieszkałego dowodu osobistego jakiegoś pracownika albo innych świadectw, to jest zamówione przez praca administracyjny dział, by zwrócić wyżej wymienione świadectwa do pracownika w terminie i jest ukarane według prawa. Gdzie pracodawca jest z naruszeniem tego Prawa z powodu zbierania własności od pracownicy w formie gwarancji albo w jakimś innym usprawiedliwieniu, to jest zamówione przez praca administracyjny dział, by zwrócić wyżej wymienioną własność do pracowników w terminie i jest narzucone na grzywnie RMB nie mniej niż 500 yuan ale nie bardziej umowa o dzieło RMB 2,000 yuan dla każdej osoby. Jeśli jakaś szkoda przyjdzie do głowy pracownikom, pracodawca będzie nosił odpowiedzialność dla wynagrodzenia. W przypadku jakiegoś legalnego rozładowania albo końca kontraktu pracy przez pracownika, jeśli pracodawca zachowuje archiwa albo inne artykuły pracownika, to będzie ukarane pod przepisami poprzedzającego paragrafu. Artykuł 85 w przypadku jakiejś z poszły za okolicznościami przychodzącej do głowy jakiemuś pracodawcy, to będzie zamówione przez praca administracyjny dział, by zapłacić wynagrodzenia, wynagrodzenia overtime umowa o dzieło ekonomiczne wynagrodzenia w terminie.